
“Man kann nicht nicht kommunizieren” (Paul Watzlawik).
Jede Geste, jedes Wort, sogar jede Sekunde des Schweigens erweckt Eindrücke
bei Ihren Zuhörerinnen und Zuhörern.
Möglicherweise haben Sie auch schon einmal die Erfahrung gemacht, dass Sie vor einer größeren Gruppe sprechen mussten und das Herz schlägt Ihnen bis zum Hals. Oder dass Ihre Stimme einfach nicht mehr ausreichte, Ihre Rede war aber noch nicht zu Ende. Das erfolgreiche Sprechen vor Gruppen jeglicher Größe kann gezielt gelernt und geübt werden. In realistischen Situationssimulationen lernen Sie, mit Ihrem Lampenfieber produktiv umzugehen. Sie erfahren mehr über Ihre Körpersprache und wie Sie Ihre Körpersprache erfolgreich einsetzen. Durch gezieltes Stimmtraining lernen Sie den schonenden und lohnenden Einsatz Ihrer Stimme.
Schon Heinz Erhard wusste, dass: “es leichter ist, den Mund zu halten als eine Rede”.
Nächstes Training: Termine auf Anfrage
Personaltransfer GmbH
Alt Moabit 91 d
10559 Berlin
Kosten: 100.-€ plus MwSt.
Von admin am 10.12.2009 um 11:05 Uhr
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3-tägiges Intensiv-Seminar
Deine Schulzeit ist vorbei oder endet im nächsten Jahr?
Du willst einen interessanten und passenden Ausbildungsplatz finden?
Du möchtest wissen, wie Du Deine Bewerbung besser formulierst?
Du fragst Dich, wie eine Bewerbungsmappe gestaltet wird?
Du suchst Unterstützung im Bewerbungsprozess?
Du willst im Vorstellungsgespräch überzeugen?
Du brauchst Antworten auf Deine Fragen „rund [...]
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Von admin
am 27.10.2009 um 16:50 Uhr
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Wer kennt das nicht?
Das Meeting zieht sich hin. Was genau ist eigentlich das Thema?
Gesprochen wird Vieles. „ Es ist schon alles gesagt, nur noch nicht von allen“. Die üblichen Wortführer tragen ihre Wortgefechte aus. Denkverbote würgen alternative Ideen und Kreativität ab. Schwarzseher machen Neues madig. Was der Bauch sagt, klammern wir aus, denn [...]
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Von admin
am 07.08.2008 um 10:11 Uhr
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Teamentwicklung am Herd in Zusammenarbeit mit der Cookeria Berlin
Kochen mit Teams - wir bieten Ihnen ein außergewöhnliches Erlebnis: gemeinsames Kochen und Unterstützung Ihrer Teamentwicklung.
Die Komposition der Zutaten, die Abstimmung innerhalb des Teams, die Hand in Hand arbeitende Organisation führen zum Erfolg. Das ist bei einem leckeren Essen genauso wie bei Ihrer Teamarbeit. Alle Eigenschaften, die [...]
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Von admin
am 01.08.2008 um 11:15 Uhr
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Prozesse moderieren
Konflikte und Missverständnisse sind in Unternehmen unvermeidbar, denn Unternehmen bestehen aus Menschen und Menschen haben verschiedene Meinungen. Missverständnisse zulassen und zwar auf eine Art, die alle Konfliktparteien einschließt und ihnen deutlich macht, woraus die Probleme resultierten, ist Aufgabe einer gelungenen Moderation.
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Von admin
am 16.07.2008 um 11:04 Uhr
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Berlin Maximal 6| 2008 zum Thema De Bono
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Von admin
am 14.07.2008 um 17:24 Uhr
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Menschen treffen im Privaten wie im Berufsleben jeden Tag Entscheidungen. Oftmals müssen mehrere Entscheidungen parallel gefällt werden. Verantwortung für die Konsequenzen und die Schnelllebigkeit des Geschäfts fordern eine immer höhere Belastbarkeit.
Damit Sie als Führungskraft in diesem Kreislauf aus Streß und Strategie nicht den Kopf verlieren, bedarf es einer Vergegenwärtigung von persönlichem Vermögen, dessen Grenzen sowie [...]
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Von admin
am 14.07.2008 um 11:04 Uhr
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Systemische Unternehmensentwicklung Team- und Organisationsentwicklung
Veränderungsprozesse in Organisationen stellen die Beteiligten vor besondere Herausforderungen.
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Von admin
am 14.07.2008 um 11:02 Uhr
gespeichert unter Unternehmensentwicklung
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So zum Beispiel Berlin Maximal 3|2008
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Von admin
am 01.07.2008 um 18:59 Uhr
gespeichert unter Allgemein Teambildung
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