ZimKom Unternehmensentwicklung

Henning Zimmermann

Rhetorik

“Man kann nicht nicht kommunizieren” (Paul Watzlawik).
Jede Geste, jedes Wort, sogar jede Sekunde des Schweigens erweckt Eindrücke
bei Ihren Zuhörerinnen und Zuhörern.

Möglicherweise haben Sie auch schon einmal die Erfahrung gemacht, dass Sie vor einer größeren Gruppe sprechen mussten und das Herz schlägt Ihnen bis zum Hals. Oder dass Ihre Stimme einfach nicht mehr ausreichte, Ihre Rede war aber noch nicht zu Ende. Das erfolgreiche Sprechen vor Gruppen jeglicher Größe kann gezielt gelernt und geübt werden. In realistischen Situationssimulationen lernen Sie, mit Ihrem Lampenfieber produktiv umzugehen. Sie erfahren mehr über Ihre Körpersprache und wie Sie Ihre Körpersprache erfolgreich einsetzen. Durch gezieltes Stimmtraining lernen Sie den schonenden und lohnenden Einsatz Ihrer Stimme.

Schon Heinz Erhard wusste, dass: “es leichter ist, den Mund zu halten als eine Rede”.

Nächstes Training: Termine auf Anfrage


Teambildung am Herd

Eiszeit im Team?
Verhärtete Strukturen in der Gruppe?
Streit und Uneinigkeit?
Rollenkonflikte?

Dann wäre Teamentwicklung am Herd etwas für Sie

Kochen mit Teams - wir bieten Ihnen ein außergewöhnliches Erlebnis: gemeinsames Kochen und Unterstützung Ihrer Teamentwicklung.
Die Komposition der Zutaten, die Abstimmung innerhalb des Teams, die Hand in Hand arbeitende Organisation führen zum Erfolg. Das ist bei einem leckeren Essen genauso [...]

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Bewerbungstraining für Berufsausbildung

3-tägiges Intensiv-Seminar
 

Deine Schulzeit ist vorbei oder endet im nächsten Jahr?
Du willst einen interessanten und passen­den Ausbildungsplatz finden?
Du möchtest wissen, wie Du Deine Bewerbung besser formulierst?
Du fragst Dich, wie eine Bewerbungsmappe gestaltet wird?
Du suchst Unterstützung im Bewer­bungsprozess?
Du willst im Vorstellungsgespräch überzeugen?
Du brauchst Antworten auf Deine Fragen „rund um die Bewerbung“?

 
Dann bist Du richtig bei [...]

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Training “six thinking hats”

 

Wer kennt das nicht?
Das Meeting zieht sich hin. Was genau ist eigentlich das Thema?
Gesprochen wird Vieles. „ Es ist schon alles gesagt, nur noch nicht von allen“. Die üblichen Wortführer tragen ihre Wortgefechte aus. Denkverbote würgen alternative Ideen und Kreativität ab. Schwarzseher machen Neues madig. Was der Bauch sagt, klammern wir aus, denn wir [...]

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Moderation

Prozesse moderieren
Konflikte und Missverständnisse sind in Unternehmen unvermeidbar, denn Unternehmen bestehen aus Menschen und Menschen haben verschiedene Meinungen. Missverständnisse zulassen und zwar auf eine Art, die alle Konfliktparteien einschließt und ihnen deutlich macht, woraus die Probleme resultierten, ist Aufgabe einer gelungenen Moderation.

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six thinking hats

Berlin Maximal 6| 2008 zum Thema De Bono

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Coaching

Menschen treffen im Privaten wie im Berufsleben jeden Tag Entscheidungen.
… und manchmal stehen wir vor verschlossenen Türen.
das muss nicht unbedingt sein… denn meistens haben wir selbst den Schlüssel bereits in der Hand.
Damit Sie  in diesem Kreislauf aus Stress und Strategie nicht den Kopf verlieren, bedarf es einer Vergegenwärtigung von persönlichem Vermögen, dessen Grenzen sowie der [...]

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Unternehmensentwicklung

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Veränderungsprozesse in Organisationen stellen die Beteiligten vor besondere Herausforderungen.
Die Übergangsphase, die für viele mit Neuorientierung und Verunsicherung verbunden ist, wird durch gut strukturierte und koordinierte Begleitung gestaltet, die sich an den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Teilnehmenden orientiert. So wird ein Zurückfallen in die alten Strukturen vermieden und Sie erreichen die Veränderungen und den Nutzen, die [...]

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Das schreiben andere über Teambildung am Herd

So zum Beispiel Berlin Maximal 3|2008

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